Esoft thể hiện sự quan tâm đến CBNV qua các cải thiện về chính sách đãi ngộ lương và phúc lợi nhằm nâng cao chất lượng sống và gắn kết của CBNV, tạo điều kiện cho nhân viên đạt được sự cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống.

Thu nhập và phúc lợi thu hút

Với chính sách trả lương cạnh tranh và các chính sách phúc lợi đặc biệt, Esoft mang đến cơ hội thu nhập công bằng, tương xứng với năng lực và ghi nhận mọi đóng góp của nhân viên.

Phúc lợi tài chính:

• Thưởng kết quả làm việc trong năm áp dụng với tất các các vị trí
• Thưởng sản phẩm, thưởng đặc biệt, thưởng chất lượng... đối với bộ phận trực tiếp sản xuất
• Thưởng dự án, thưởng kết quả vượt trội, thưởng nhân viên xuất sắc tháng/quý/năm
• Thưởng thâm niên,  thưởng gắn kết đối với CBNV có thâm niên làm việc từ 1 năm trở lên
• Chương trình điều chỉnh lương hàng năm, định kỳ theo sự phát triển năng lực cá nhân
• Phụ cấp hỗ trợ trên luật như phụ cấp ca đêm, phụ cấp làm thêm đặc biệt...
• Các phụ cấp và hỗ trợ tài chính đối đối ứng với các tình huống khẩn cấp như đại dịch Covid-19: Phúc lợi hỗ trợ làm việc tại nhà như: vận chuyển máy tính, thiết bị, điện, cài đặt internet....
• Hàng chục các giải thưởng cá nhân và tập thể bằng tài chính và tinh thần, được Esoft tổ chức hàng năm nhằm ghi nhận và tôn vinh sự đóng góp của cá nhân/tập thể vào sự thành công của tổ chức.

Phúc lợi phi tài chính:

• Ca làm việc linh động đối với bộ phận trực tiếp sản xuất
• Giờ làm việc linh động đối với bộ phận gián tiếp
• Chế độ làm việc tại nhà đối với bộ phận gián tiếp
• Canteen của Esoft chăm sóc bữa ăn hàng ngày và là nơi thư giãn của CBNV
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe, tai nạn cho cá nhân và người thân
• Thêm các ngày nghỉ trên luật như nghỉ phép, nghỉ việc riêng, nghỉ ốm, nghỉ chăm sóc vợ sinh,...

Cơ hội phát triển

Esoft luôn đặt trọng tâm vào việc phát triển con người. Không chỉ được học hỏi trong công việc, qua đồng nghiệp và cấp trên, bạn còn được tạo điều kiện tham gia các khóa học do Esoft tổ chức để năng cao kỹ năng và nghiệp vụ cần thiết trong công việc.

Bên cạnh đó, mỗi cá nhân đều được hoạch định lộ trình nghề nghiệp cũng như kế hoạch phát triển năng lực cá nhân. Chúng tôi luôn cởi mở với việc tuyển dụng nội bộ cũng như luân chuyển vị trí, phòng ban để giúp nhân viên trải nghiệm và tích lũy kinh nghiệm cho việc điều động, bổ nhiệm tiếp theo. Tại Esoft, bạn luôn có cơ hội phát triển chuyên môn và kỹ năng quản lý theo định hướng nghề nghiệp của mình.

Môi trường làm việc Quốc tế

Với môi trường làm việc mang văn hóa Bắc Âu, minh bạch, quan tâm và tôn trọng con người; cũng như đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, nhiệt huyết đến từ khắp nơi trên Thế giới, Esoft sẽ là nơi phù hợp cho những bạn trẻ tài năng, thích thử thách và môi trường làm việc quốc tế. Với sự phát triển không ngừng,  Esoft Viet Nam là MỘT thể thống nhất với tập đoàn Esoft, có sự giao thoa đóng góp phát triển kinh doanh, mở rộng mạng lưới khách hàng quốc tế, sẽ là cơ hội làm việc, học hỏi và phát triển đối với CBNV có mong muốn tư duy năng động, cầu tiếnvà vươn ra thế giới.