Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Senior Talent Acquisition Executive

Nơi Làm Việc Hà Nội (Quận Hai Bà Trưng)
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm 3 Năm
Mức Lương 16,000,000 - 22,000,000 VNĐ
Ngành nghề Nhân sự
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 31/03/2023
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

To implement recruitment and talent acquisition plan

  • Implement recruitment activities following yearly plan/ request;
  • Fulfill recruitment requests with enough quantity, quality, timely and cost saving;
  • Keep recruitment progress in control and recorded;
  • Develop banks of tests, interview questions, selection methods, candidate pools. to increase recruitment quality;
  • Update fanpage to improve company branding & promote recruitment activities on it;
  • Follow up with new staffs during training/probation time and provide support if needed.

To support policy & regulations in Human Resource development

  • Support Manager in developing HR strategy, communicating company vision, mission, core values and master business strategy and department strategy, goals and objectives;
  • Support to build up headcount plan, budgeting for recruitment, yearly recruitment plan or rolling forecast recruitment adjustment;
  • Analysis and propose methods to optimize recruitment activities: job fair, school cooperation, channels, candidate source management;
  • Continuously improve recruitment procedures/methods to meet market changes and talent acquisition trends

Yêu Cầu Công Việc

  • Have a Bachelor’s Degree
  • Have at least 3 years of professional experience in recruitment
  • English Advanced

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng Esoft

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Kết nối với Esoft

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.